第一(yī)章 總則
第一(yī)條 本會是由體(tǐ)育運動學校、競技體(tǐ)校、少兒體(tǐ)校（業餘體(tǐ)校）、單項體(tǐ)校、體(tǐ)育中(zhōng)學、體(tǐ)育傳統特色學校、體(tǐ)育俱樂部、青少年營地，及從事青少年體(tǐ)育工(gōng)作的企事業單位、社會組織、機構和個人自願結成的全國性、行業性社會團體(tǐ)。
本會簡稱全體(tǐ)聯，英文名稱爲China Sport School Federation，縮寫爲CSSF。
本會會員(yuán)分(fēn)布和活動地域爲全國。
第二條 本會的宗旨是：團結全體(tǐ)會員(yuán)，推動青少年體(tǐ)育工(gōng)作的建設與發展, 爲提高青少年健康發展服務；爲國家培養輸送高水平體(tǐ)育後備人才和爲社會培養合格的體(tǐ)育專業人才；爲青少年體(tǐ)育機構提供一(yī)個發展和交流平台；爲加快體(tǐ)育強國、健康中(zhōng)國建設做出貢獻。
本會遵守憲法、法律、法規和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，弘揚愛國主義精神，遵守社會道德風尚，自覺加強誠信自律建設。
第三條 本會堅持中(zhōng)國共産黨的全面領導，根據中(zhōng)國共産黨章程的規定，設立中(zhōng)國共産黨的組織，開(kāi)展黨的活動，爲黨組織的活動提供必要條件。
本會的登記管理機關是民政部,黨建工(gōng)作機構是中(zhōng)央和國家機關工(gōng)委。
本會接受登記管理機關、黨建工(gōng)作機構、行業管理部門的業務指導和監督管理。
第四條 本會負責人包括理事長、副理事長、秘書(shū)長。
第五條 本會的住所設在北(běi)京市。
本會的網址：/。
第二章 業務範圍
第六條 本會的業務範圍：
（一(yī)）宣傳、貫徹執行國家的政策、法規，向政府有關部門反映會員(yuán)的願望和要求，協助會員(yuán)解決發展中(zhōng)遇到的問題，維護會員(yuán)的合法權益；
（二）積極推進青少兒體(tǐ)育工(gōng)作，推動青少兒體(tǐ)育服務體(tǐ)系建設；
（三）積極推進競技體(tǐ)育後備人才培養體(tǐ)系與基礎設施建設工(gōng)作；
（四）開(kāi)展行業情況調查，研究行業發展方向，爲政府部門的決策提供意見建議；
（五）經政府有關部門批準，積極開(kāi)展行業服務，組織開(kāi)展體(tǐ)育運動學校、競技體(tǐ)校、少兒體(tǐ)校（業餘體(tǐ)校）、單項體(tǐ)校、體(tǐ)育中(zhōng)學、體(tǐ)育傳統特色學校、青少年體(tǐ)育俱樂部、青少年營地、青少年校外(wài)體(tǐ)育活動中(zhōng)心、青少年體(tǐ)育中(zhōng)心等相關人員(yuán)的訓練、比賽活動、培訓、學生(shēng)文化教育，承擔綜合性青少年體(tǐ)育比賽和體(tǐ)育交流活動；
（六）經政府有關部門批準，開(kāi)展青少年體(tǐ)育國際交流與合作，開(kāi)展國際間青少年體(tǐ)育訓練、比賽、培訓、文化交流活動；
（七）協助會員(yuán)單位體(tǐ)制機制創新，加強教練和場地資(zī)源的整合，推動學校體(tǐ)育場館向公衆開(kāi)放(fàng)，發展體(tǐ)育産業；
（八）加強信息化建設，建立比賽活動、體(tǐ)育文化教學和培訓等互聯網平台，開(kāi)展線上服務；
（九）經政府有關部門批準，承擔政府部門、會員(yuán)及社會組織委托的項目檢查監督和評估、信息咨詢、能力評測、人才培訓、職業能力水平評價等服務；
（十）加強青少兒體(tǐ)育有關的團體(tǐ)标準體(tǐ)系建設，開(kāi)展職業能力水平評價；
（十一(yī)）完成政府部門委托的工(gōng)作。
業務範圍中(zhōng)屬于法律、法規等規定須經批準的事項，依法經批準後開(kāi)展。
第三章 會員(yuán)
第七條 本會的會員(yuán)爲單位會員(yuán)和個人會員(yuán)。
第八條 擁護本會章程，符合下(xià)列條件的，可以自願申請加入本會：
（一(yī)）擁護本會的章程；
（二）有加入本會的意願；
（三）在本會的業務範圍内具有一(yī)定的影響力。
本會不強制或者變相強制公民、法人或者其他組織加入本會。
第九條 會員(yuán)入會的程序是：
（一(yī)）提交入會申請書(shū)；
（二）提交有關證明材料，包括：
1.法定代表人或本人身份證複印件；
2.登記證書(shū)或營業執照複印件；
3.單位或個人簡要介紹；
（三）由理事會授權的機構讨論通過；
（四）由本會理事會或其授權的機構頒發會員(yuán)證，并予以公告。
第十條 會員(yuán)享有下(xià)列權利：
（一(yī)）選舉權、被選舉權和表決權；
（二）對本會工(gōng)作的知(zhī)情權、建議權和監督權；
（三）參加本會活動并獲得本會服務的優先權；
（四）退會自由。
第十一(yī)條 會員(yuán)履行下(xià)列義務：
（一(yī)）遵守本會的章程和各項規定；
（二）執行本會的決議；
（三）按規定交納會費(fèi)；
（四）維護本會的合法權益；
（五）向本會反映情況，提供有關資(zī)料；
（六）積極參加本會組織的各項活動。
第十二條 會員(yuán)如有違反法律、法規和本章程的行爲，經理事會或者常務理事會表決通過，給予下(xià)列處分(fēn)：
（一(yī)）警告；
（二）通報批評；
（三）暫停行使會員(yuán)權利；
（四）除名。
第十三條 會員(yuán)退會須書(shū)面通知(zhī)本會并交回會員(yuán)證。
第十四條 會員(yuán)有下(xià)列情形之一(yī)的，自動喪失會員(yuán)資(zī)格：
（一(yī)）1年不按規定交納會費(fèi)；
（二）2年不按要求參加本會活動；
（三）不再符合會員(yuán)條件；
（四）喪失民事行爲能力。
第十五條 會員(yuán)退會、被除名後或者自動喪失會員(yuán)資(zī)格，其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。
第十六條 本會置備會員(yuán)名冊，對會員(yuán)情況進行記載。會員(yuán)情況發生(shēng)變動的，應當及時修改會員(yuán)名冊，并向會員(yuán)公告。本會負責妥善保存會員(yuán)相關檔案，以及會員(yuán)代表大(dà)會、理事會、常務理事會、監事會決議等原始記錄。
第四章 組織機構
第一(yī)節 會員(yuán)代表大(dà)會
第十七條 會員(yuán)代表大(dà)會是本會的權力機構，其職權是：
（一(yī)）制定和修改章程；
（二）決定本會的工(gōng)作目标和發展規劃等重大(dà)事項；
（三）制定和修改會員(yuán)代表、理事、常務理事、負責人産生(shēng)辦法，報黨建工(gōng)作機構備案；
（四）選舉和罷免理事、監事;
（五）制定和修改會費(fèi)标準；
（六）審議理事會的工(gōng)作報告和财務報告；
（七）決定名譽職務的設立；
（八）審議監事的工(gōng)作報告；
（九）決定名稱變更事宜；
（十）決定終止事宜；
(十一(yī)）決定其他重大(dà)事宜。
第十八條 會員(yuán)代表大(dà)會每屆5年，每5年召開(kāi)1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，經黨建工(gōng)作機構審核同意後，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。
本會召開(kāi)會員(yuán)代表大(dà)會，須提前15日将會議的議題通知(zhī)會員(yuán)代表。
會員(yuán)代表大(dà)會應當采用現場表決方式。
第十九條 經理事會或者本會50%以上的會員(yuán)代表提議，應當召開(kāi)臨時會員(yuán)代表大(dà)會。
臨時會員(yuán)代表大(dà)會由理事長主持。理事長不主持或不能主持的，由提議的理事會或1/5以上會員(yuán)代表推舉本會一(yī)名負責人主持。
第二十條 會員(yuán)代表大(dà)會須有2／3以上的會員(yuán)代表出席方能召開(kāi)，決議事項符合下(xià)列條件方能生(shēng)效：
（一(yī)）制定和修改章程，決定本會終止，須經到會會員(yuán)代表2/3以上表決通過；
（二）選舉理事，當選理事得票數不得低于到會會員(yuán)代表的1/2；
罷免理事，須經到會會員(yuán)代表1/2以上投票通過；
（三）制定或修改會費(fèi)标準，須經到會會員(yuán)代表1/2以上無記名投票方式表決；
（四）其他決議，須經到會會員(yuán)代表1/2以上表決通過。
第二節 理事會
第二十一(yī)條 理事會是會員(yuán)代表大(dà)會的執行機構，在會員(yuán)代表大(dà)會閉會期間領導本會開(kāi)展工(gōng)作，對會員(yuán)代表大(dà)會負責。
理事人數最多不得超過70人，且一(yī)般不得超過會員(yuán)代表的1/3。
理事不能來自同一(yī)會員(yuán)單位，理事、常務理事不在本會領取薪酬。
本會理事應當符合以下(xià)條件：
（一(yī)）由本會單位會員(yuán)推薦或爲本會個人會員(yuán)；
（二）嚴格遵守本會章程，執行本會會員(yuán)代表大(dà)會決議；
（三）積極參加并配合本會的各項活動，履行理事職責和義務；
（四）堅持公益性，在全國青少年體(tǐ)育業務領域中(zhōng)具有一(yī)定影響和代表性，能夠發揮行業示範作用；
（五）能夠完成本會委托的工(gōng)作，反映會員(yuán)的意見和要求；
（六）本會理事由單位法定代表人擔任，當單位法定代表人不能出任時，可由其指定單位其他負責人擔任。
第二十二條 理事的選舉和罷免：
（一(yī)）第一(yī)屆理事由發起人與申請成立時的會員(yuán)共同會商(shāng)提名，報黨建工(gōng)作機構同意後，會員(yuán)代表大(dà)會選舉産生(shēng)；
（二）理事會換屆，應當在會員(yuán)代表大(dà)會召開(kāi)前3個月，由理事會提名，成立由理事代表、監事代表、黨組織代表和會員(yuán)代表組成的換屆工(gōng)作領導小(xiǎo)組（或專門選舉委員(yuán)會），負責換屆選舉工(gōng)作；
理事會不能召集的，由1/5以上理事、監事會、本會黨組織或黨建聯絡員(yuán)向黨建工(gōng)作機構申請，由黨建工(gōng)作機構會同行業管理部門、登記管理機關組織成立換屆工(gōng)作領導小(xiǎo)組（或專門選舉委員(yuán)會），負責換屆選舉工(gōng)作；
換屆工(gōng)作領導小(xiǎo)組（或專門選舉委員(yuán)會）拟訂換屆方案，應在會員(yuán)代表大(dà)會召開(kāi)前2個月報黨建工(gōng)作機構審核；換屆工(gōng)作中(zhōng)醞釀提名負責人人選，應當充分(fēn)聽(tīng)取行業管理部門等方面意見，主動與黨建工(gōng)作機構溝通；
經黨建工(gōng)作機構同意，召開(kāi)會員(yuán)代表大(dà)會，選舉和罷免理事；
（三）根據會員(yuán)代表大(dà)會的授權，理事會在屆中(zhōng)可以增補、罷免部分(fēn)理事，最高不超過原理事總數的1/5。
第二十三條 每個理事單位隻能選派一(yī)名代表履行理事職責。單位調整理事代表，由其書(shū)面通知(zhī)本會，報理事會或者常務理事會備案。該單位同時爲常務理事的，其代表一(yī)并調整。
第二十四條 理事的權利:
（一(yī)）理事會的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）對本會工(gōng)作情況、财務情況、重大(dà)事項的知(zhī)情權、建議權和監督權；
（三）參與制定内部管理制度，提出意見建議；
（四）向理事長或理事會提出召開(kāi)臨時會議的建議權。
第二十五條 理事應當遵守法律、法規和本章程的規定，忠實履行職責、維護本會利益，并履行以下(xià)義務：
（一(yī)）出席理事會會議，執行理事會決議；
（二）在職責範圍内行使權利，不越權；
（三）不利用理事職權謀取不正當利益；
（四）不從事損害本會合法利益的活動；
（五）不得洩露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息，但法律、法規另有規定的除外(wài);
（六）謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權；
（七）接受監事對其履行職責的合法監督和合理建議。
第二十六條 理事會的職權是：
（一(yī)）執行會員(yuán)代表大(dà)會的決議；
（二）選舉和罷免常務理事、負責人，審議法定代表人變更事項；
（三）決定名譽職務人選；
（四）籌備召開(kāi)會員(yuán)代表大(dà)會，負責換屆選舉工(gōng)作；
（五）向會員(yuán)代表大(dà)會報告工(gōng)作和财務狀況；
（六）決定會員(yuán)的吸收和除名；
（七）決定設立、變更和終止分(fēn)支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構；
（八）決定副秘書(shū)長、各所屬機構主要負責人；
（九）領導本會各所屬機構開(kāi)展工(gōng)作；
（十）審議年度工(gōng)作報告和工(gōng)作計劃；
（十一(yī)）審議年度财務預算、決算；
（十二）制定信息公開(kāi)辦法、财務管理制度、分(fēn)支機構、代表機構管理辦法等重要的管理制度；
（十三）決定本會負責人和工(gōng)作人員(yuán)的考核及薪酬管理辦法；
（十四）審議活動資(zī)金變更事項；
（十五）審議住所變更事項；
（十六）決定其他重大(dà)事項。
第二十七條 理事會與會員(yuán)代表大(dà)會任期相同，與會員(yuán)代表大(dà)會同時換屆。
第二十八條 理事會會議須有2／3以上理事出席方能召開(kāi)，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生(shēng)效。
理事2次不出席理事會會議，自動喪失理事資(zī)格。
第二十九條 負責人由會員(yuán)代表大(dà)會或理事會采取無記名投票方式從理事中(zhōng)選舉産生(shēng)。
罷免常務理事、負責人，須經到會理事2/3以上投票通過。
第三十條 選舉常務理事、負責人，按得票數确定當選人員(yuán)，但當選的得票數不得低于總票數的2/3。
第三十一(yī)條 理事會每年至少召開(kāi)1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開(kāi)。除視頻(pín)會議外(wài)，其他通訊形式會議不得決定負責人的調整。
第三十二條 經理事長或者1/5以上的理事提議，應當召開(kāi)臨時理事會會議。
理事長不能主持臨時理事會會議，由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。
第三節 負責人
第三十三條 本會負責人包括理事長1名，副理事長10名至20名，秘書(shū)長1名。
本會負責人應當具備下(xià)列條件：
（一(yī)）堅持中(zhōng)國共産黨領導，擁護中(zhōng)國特色社會主義，堅決執行黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質；
（二）遵紀守法，勤勉盡職，個人社會信用記錄良好；
（三）具備相應的專業知(zhī)識、經驗和能力，熟悉行業情況，在本會業務領域有較大(dà)影響；
（四）身體(tǐ)健康，能正常履責，最高任職年齡不超過70周歲，秘書(shū)長爲專職；
（五）具有完全民事行爲能力；
（六）能夠忠實、勤勉履行職責，維護本會和會員(yuán)的合法權益；
（七）未被确認爲失信被執行人；
（八）無法律、法規、國家有關規定不得擔任的其他情形。
理事長、秘書(shū)長不得兼任其他社會團體(tǐ)的理事長、秘書(shū)長，理事長和秘書(shū)長不得由同一(yī)人兼任，并不得來自于同一(yī)會員(yuán)單位。
第三十四條 本會負責人任期與理事會相同，連任不超過2屆。因特殊情況需要延長任期的，須經會員(yuán)代表大(dà)會2/3以上會員(yuán)代表表決通過，報黨建工(gōng)作機構審核同意并經登記管理機關批準後方可任職。
第三十五條 理事長爲本會法定代表人。
因特殊情況，經理事長推薦、理事會同意，報黨建工(gōng)作機構審核同意并經登記管理機關批準後，可以由副理事長或秘書(shū)長擔任法定代表人。
法定代表人代表本會簽署有關重要文件。
本會法定代表人不兼任其他社會團體(tǐ)的法定代表人。
第三十六條 擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任後，應當由本會在其被罷免或卸任後的20日内，報黨建工(gōng)作機構審核同意後，向登記管理機關辦理變更登記。
原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的，本會可根據理事會同意變更的決議，報黨建工(gōng)作機構審核同意後，向登記管理機關申請變更登記。
第三十七條 理事長履行下(xià)列職責：
（一(yī)）召集和主持理事會、常務理事會；
（二）檢查會員(yuán)代表大(dà)會、理事會、常務理事會決議的落實情況；
（三）向會員(yuán)代表大(dà)會、理事會、常務理事會報告工(gōng)作；
理事長應每年向理事會述職。不能履行職責時，由其委托或理事會推選一(yī)名副理事長代爲履行職責。
第三十八條 副理事長、秘書(shū)長協助理事長開(kāi)展工(gōng)作。
秘書(shū)長行使下(xià)列職責：
（一(yī)）協調各機構開(kāi)展工(gōng)作；
（二）主持辦事機構開(kāi)展日常工(gōng)作；
（三）提名副秘書(shū)長及所屬機構主要負責人，交理事會或者常務理事會決定；
（四）決定專職工(gōng)作人員(yuán)的聘用；
（五）拟訂年度工(gōng)作報告和工(gōng)作計劃，報理事會或常務理事會審議；
（六）拟訂年度财務預算、決算報告，報理事會或常務理事會審議；
（七）處理其他日常事務。
第三十九條 會員(yuán)代表大(dà)會、理事會、常務理事會會議應當制作會議紀要。形成決議的，應當制作書(shū)面決議，理事會、常務理事會決議同時由出席會議成員(yuán)确認。會議紀要、會議決議應當以适當方式向會員(yuán)通報并備會員(yuán)查詢，并至少保存30年。
理事、常務理事、負責人的選舉結果應當及時向會員(yuán)通報并備會員(yuán)查詢。負責人的選舉結果須在20日内報黨建工(gōng)作機構審核，經同意，報登記管理機關備案。
第四節 監事
第四十條 本會設監事1名。監事任期與理事任期相同，期滿可以連任。
本會接受并支持委派監事的監督指導。
第四十一(yī)條 監事的選舉和罷免：
（一(yī)）由會員(yuán)代表大(dà)會選舉産生(shēng)；
（二）監事的罷免依照其産生(shēng)程序。
第四十二條 本會的負責人、理事、常務理事和财務管理人員(yuán)不得兼任監事。
第四十三條 監事行使下(xià)列職權：
（一(yī)）列席理事會、常務理事會會議，并對決議事項提出質詢或建議；
（二）對理事、常務理事、負責人執行本會職務的行爲進行監督，對嚴重違反本會章程或者會員(yuán)代表大(dà)會決議的人員(yuán)提出罷免建議；
（三）檢查本會的财務報告，向會員(yuán)代表大(dà)會報告監事會的工(gōng)作和提出提案；
（四）對負責人、理事、常務理事、财務管理人員(yuán)損害本會利益的行爲，要求其及時予以糾正；
（五）向黨建工(gōng)作機構、行業管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工(gōng)作中(zhōng)存在的問題；
（六）決定其他應由監事會審議的事項。
第四十四條 監事應當遵守有關法律、法規和本章程，忠實、勤勉履行職責。
第四十五條 監事可以對本會開(kāi)展活動情況進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工(gōng)作。監事行使職權所必需的費(fèi)用，由本會承擔。
第五節 分(fēn)支機構、代表機構
第四十六條 本會可以按照國家有關規定在本會的宗旨和業務範圍内，按照确有工(gōng)作需要且與本會管理能力相适應的原則設立分(fēn)支機構、代表機構。本會的分(fēn)支機構依據會員(yuán)組成特點、業務範圍的劃分(fēn)等設立，代表機構依據本會授權在規定地域内代表本會開(kāi)展聯絡、交流、調研活動。本會的分(fēn)支機構、代表機構是本會的組成部分(fēn)，不具有法人資(zī)格，不得另行制訂章程，不得發放(fàng)任何形式的登記證書(shū)，按照本章程規定的宗旨和業務範圍，在本會授權的範圍内開(kāi)展活動，法律責任由本會承擔。
第四十七條 本會不設立地域性分(fēn)支機構，不在分(fēn)支機構、代表機構下(xià)再設立分(fēn)支機構、代表機構。
第四十八條 本會分(fēn)支機構名稱以“分(fēn)會”、“專業委員(yuán)會”、“工(gōng)作委員(yuán)會”、“專項基金管理委員(yuán)會”等字樣結束，代表機構名稱以“代表處”、“辦事處”等字樣結束。分(fēn)支機構、代表機構名稱不以各類法人組織的名稱命名，不在名稱中(zhōng)冠以“中(zhōng)國”、“中(zhōng)華”、“全國”、“國家”等字樣，對外(wài)開(kāi)展活動，應當使用冠有本會名稱的規範全稱。
第四十九條 分(fēn)支機構、代表機構負責人的最高任職年齡不得超過70周歲，連任不超過2屆。
第五十條 分(fēn)支機構、代表機構的财務應當納入本會法定賬戶統一(yī)管理，全部收支應當納入本會财務統一(yī)核算。
第五十一(yī)條 本會在年度工(gōng)作報告中(zhōng)将分(fēn)支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時，将有關信息及時向社會公開(kāi)，自覺接受社會監督。
第六節 内部管理制度和矛盾解決機制
第五十二條 本會建立各項内部管理制度，完善相關管理規程。建立《會員(yuán)管理辦法》、《會員(yuán)代表選舉辦法》、《會費(fèi)管理辦法》、《理事會選舉規程》、《會員(yuán)代表大(dà)會選舉規程》、《分(fēn)支機構、代表機構管理辦法》等相關制度和文件。
第五十三條 本會建立健全證書(shū)、印章、檔案、文件等内部管理制度，并将以上物(wù)品和資(zī)料妥善保管于本會場所，任何單位、個人不得非法侵占。管理人員(yuán)調動工(gōng)作或者離(lí)職時，應當與接管人員(yuán)辦清交接手續。
第五十四條 本會證書(shū)、印章遺失時，經理事會2/3以上理事表決通過，在公開(kāi)發行的報刊上刊登遺失聲明，按規定申請重新制發或刻制。如被個人非法侵占，應通過法律途徑要求返還。
第五十五條 本會建立民主協商(shāng)和内部矛盾解決機制。如發生(shēng)内部矛盾不能經過協商(shāng)解決的，可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。
第五章 資(zī)産管理、使用原則
第五十六條 本會收入來源：
（一(yī)）會費(fèi)；
（二）捐贈；
（三）政府資(zī)助；
（四）在核準的業務範圍内開(kāi)展活動、提供服務的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
第五十七條 本會按照國家有關規定收取會員(yuán)會費(fèi)。
第五十八條 本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外(wài)，全部用于本章程規定的業務範圍。
第五十九條 本會執行《民間非營利組織會計制度》，建立嚴格的财務管理制度，保證會計資(zī)料合法、真實、準确、完整。
第六十條 本會配備具有專業資(zī)格的會計人員(yuán)。會計不得兼任出納。會計人員(yuán)應當進行會計核算，實行會計監督。會計人員(yuán)調動工(gōng)作或者離(lí)職時，應當與接管人員(yuán)辦清交接手續。
第六十一(yī)條 本會的資(zī)産管理執行國家規定的财務管理制度，接受會員(yuán)代表大(dà)會和有關部門的監督。資(zī)産來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資(zī)助的，應當接受審計機關的監督，并将有關情況以适當方式向社會公布。
第六十二條 本會重大(dà)資(zī)産配置、處置須經過會員(yuán)代表大(dà)會或者理事會審議。
第六十三條 理事會決議違反法律、法規或本章程規定，緻使本會遭受損失的，參與審議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。
第六十四條 本會換屆或者更換法定代表人之前應當進行财務審計。
法定代表人在任期間，本會發生(shēng)違反《社會團體(tǐ)登記管理條例》和本章程的行爲，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導緻本會發生(shēng)違法行爲或造成财産損失的，法定代表人應當承擔個人責任。
第六十五條 本會的全部資(zī)産及其增值爲本會所有，任何單位、個人不得侵占、私分(fēn)和挪用，也不得在會員(yuán)中(zhōng)分(fēn)配。
第六章 信息公開(kāi)與信用承諾
第六十六條 本會依據有關法規政策，履行信息公開(kāi)義務，建立信息公開(kāi)制度，及時向會員(yuán)公開(kāi)年度工(gōng)作報告、第三方機構出具的報告、會費(fèi)收支情況以及經理事會研究認爲有必要公開(kāi)的其他信息，及時向社會公開(kāi)登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、承接政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。
第六十七條 本會建立新聞發言人制度，經理事會或常務理事會通過，任命或指定1名負責人作爲新聞發言人，就本組織的重要活動、重大(dà)事件或熱點問題，通過定期或不定期舉行新聞發布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發布内容應由本會法定代表人或主要負責人審定，确保正确的輿論導向。
第六十八條 本會建立年度報告制度，年度報告内容及時向社會公開(kāi)，接受公衆監督。
第六十九條 本會重點圍繞服務内容、服務方式、服務對象和收費(fèi)标準等建立信用承諾制度，并向社會公開(kāi)信用承諾内容。
第七章 章程的修改程序
第七十條 對本會章程的修改，由理事會表決通過，提交會員(yuán)代表大(dà)會審議。
第七十一(yī)條 本會修改的章程，經會員(yuán)代表大(dà)會到會會員(yuán)代表2/3以上表決通過後，報黨建工(gōng)作機構審核，經同意，在30日内報登記管理機關核準。
第八章 終止程序及終止後的财産處理
第七十二條 本會終止動議由理事會或者常務理事會提出，報會員(yuán)代表大(dà)會表決通過。
第七十三條 本會終止前，應當依法成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開(kāi)展清算以外(wài)的活動。
第七十四條 本會清算後的剩餘财産，在黨建工(gōng)作機構和登記管理機關的監督下(xià)，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業，或者捐贈給宗旨相近的社會組織。
第七十五條 本會經登記管理機關辦理注銷登記手續後即爲終止。
第九章 附則
第七十六條 本章程經2022年4月28日第四屆第一(yī)次會員(yuán)代表大(dà)會表決通過。
第七十七條 本章程的解釋權屬于本會的理事會。
第七十八條 本章程自登記管理機關核準之日起生(shēng)效。